Warum fallen uns Veränderungen so schwer? Warum scheuen wir uns häufig, unser gewohntes Terrain zu verlassen und uns neuen Herausforderungen zu stellen? Selbst dann, wenn das Bestehende nicht mehr gut für uns ist?
Oft sind es Emotionen wie Angst, Wut oder Zweifel, die uns daran hindern aktiv zu werden und sich voller Mut und Begeisterung dem Neuen zu öffnen. Für eine neue positive Perspektive – beruflich wie privat.
Was hindert Sie daran, ihr gewohntes Terrain zu verlassen? Finden wir es heraus!
Denn eins ist sicher:
„Wenn Du etwas anderes haben willst, musst Du etwas Anderes tun!“
(Paul Watzlawick)
Change-Management und Transformation in Unternehmen:
Auch im Unternehmen sind Veränderungsprozesse eine Herausforderung. Es gilt, die Mitarbeiter „mitzunehmen“ und sie vom Sinn und der Notwendigkeit des Changeprozesses zu überzeugen.
Für ein Team, das
- harmoniert
- offen und motiviert zusammenarbeitet
- sich begeistert neuen Herausforderungen und Zielen stellt
Für Führungskräfte, die
- Veränderungen mit Begeisterung mitgestalten
- Ihre Mitarbeiter und Teams motivieren
- Herausforderungen selbst auch als Chance begreifen
… übernehmen wir vom Coaching Archipel die Rolle des Prozessbegleiters und Moderators in Trainings, Coachings und als Berater.